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十月已经到来，粉红十月活动也随之而来，该活动涵盖品牌和公司，旨在提高人们对乳腺癌的认识。

粉色十月是怎么来的？
由南希·布林克 (Nancy Brinker) 在美国创建，她向因乳腺癌去世的姐姐承诺，她将努力治愈这种疾病。

1982 年，南希创建了一个名为 Komen 的基金会，并在该基金会内组织了一场有 800 名参与者参加的治愈跑步活动。1991 年，她将粉红丝带作为该活动的标志，并将其分发给纽约的比赛参与者。

在将粉红蝴蝶结作为品牌后，其他公司和组织加强了这项行动，并流行起来，被称为“粉红十月”。

目前，该日期已吸 阿曼电话号码表
了更多公司、品牌和民众的参与。

粉红十月在公司内部的重要性
所有组织都是由人组成的，他们在公司内部和外部都负有责任。

对于公司来说，照顾员工，包括他们的身心健康非常重要。通过这种方式，参与其中的人会感到受欢迎，并有动力处理个人和职业事务，平衡利益。

粉红十月在公司内部非常重要，让每个人都意识到健康非常重要，早期诊断对于癌症治疗的有效性非常有好处。



与许多人的想法相反，乳腺癌对女性和男性都有影响，因此应该受到两个群体的关注。

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如何提高员工的意识？
在乳腺癌宣传月期间，公司与员工一起开展乳腺癌宣传活动非常重要。

讲座
与该领域专业人士的讲座非常适合以更技术性的方式谈论该疾病，也适合回答有关癌症诊断、治疗和生活质量的问题。

另请参阅：员工是公司业绩的一部分

解释性视频或公告
如果公司无法举办讲座，可以通过更简单的方式提高认识。

对于公司来说，发布有关该主题的公告或视频可能是一条非常有趣的途径。

投资于教学、实用和快速的视频，以及包含重要提示和警报的通信。

制定一个持续整个月的行动计划是很好的，这样这个月就不会忘记该行动。

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与主题相关的视觉识别
十月，我们看到许多公司在沟通中“穿”了粉色。

这种类型的动作是一个很好的策略，可以让看过的人记住主题。

目前，随着公司内部忙碌的日常工作，人们忘记了照顾自己的健康是多么重要，因此，这种行为很重要，让专业人员记住预约医生，甚至进行自我检查。

自考是什么？
当一个人对乳房进行自我检查，注意乳房的质地、外观和任何可能的突出物时，就可以识别出乳腺癌。

请记住，自我检查不能被医生进行的临床检查所取代。

始终表现出照顾在公司工作的专业人员健康的重要性，以使所有员工之间的关系人性化。