契約文化正在增強。公司明確、按時地履行了自己的義務，因此得到了合作夥伴的高度信任。
透過人員控制，不僅保證了嚴格遵守 泰國 手機號碼 期限，而且保證了品質指標的穩定性。這體現在企業市場競爭力的提高，這對管理者和員工來說都是有利的（高薪、高地位的工作等）。
運作良好的控制體係是成功克服危機、實現有效發展的有效工具。
可以在早期階段發現錯誤和各種缺陷，這意味著消除它們的成本將是最小的。
嚴格的規章制度和明確的處罰措施有助於提高員工忠誠度。您聽過「嚴格但公平」這句話。這樣的領導者在下屬中享有權威。
要注意的是，做好人事管控，首先是為了記錄成功的結果，而不是為了顧及工作上的不足。它提高了員工個人和職業發展的積極性。可以說，這是一種持續有效的培訓，無需額外費用。
稱職的人員控制還能帶來哪些好處：
使您能夠識別專家的低積極性並確定原因。
顯示生產流程規劃中的缺陷（截止日期、工作量、單一工人的工作量）。
展示工作團隊中的「薄弱環節」。經理會看到哪些員工沒有完成工作，並且經常錯過解決問題的最後期限。
減少財務濫用、竊盜等案件的數量。
用作「識別」詐騙者、冒險家、情報人員和為競爭對手利益進行破壞活動的工具。
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亞歷山大·庫列紹夫
亞歷山大·庫列紹夫
銷售發電機有限責任公司總經理
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