工作场所安全标准有助于员工在工作时感到舒适和安全。借助员工安全调查,您可以了解员工对公司安全标准的真实感受,并解决问题。 工作场所安全对于员工发挥最佳工作状态至关重要。但安全不仅仅涉及公司为应对事故和紧急情况而制定的计划和政策。它还涉及您如何传达安全程序和措施,这些程序和措施是否传达给员工,以及员工是否理解这些程序和措施。 由于工作场所安全对员工敬业度和绩效有巨大影响,因此定期进行员工安全调查至关重要。
在本指南中,我们将向您展示如何使用员工调查来确定重要的安全程序是否得到接受和理解。通过这些针对员工的调查问题了解组织中推动敬业度的因素。 每周加入我们的现场演示 回答 英國電話號碼whatsapp 您关于 ContactMonkey 的问题。每周四中午 12 点(美国东部时间)。 立即注册 什么是员工安全调查? 员工安全调查是一系列问题,旨在帮助组织收集员工对工作场所安全的意见。
这些异步通信的目的是确定现有的安全措施是否充分,以及是否应引入更多安全措施。您还可以了解安全协议的沟通情况,以及感知到的安全措施与现有安全措施之间是否存在差距。 员工安全文化调查要想真正达到目标,就需要包含引人注目的调查问题。此外,有关公司文化的员工调查问题需要采用用户友好的格式。参与者需要发现它很容易回答,并且足够吸引人以分享详细的反馈。 使用 ContactMonkey 的脉搏调查,您可以轻松地将员工安全问卷嵌入公司通讯和电子邮件中。选择基于二分法或李克特量表问题的调查。 ContactMonkey 电子邮件模板构建器中的员工调查选项的屏幕截图。 表情符号反应、eNPS 调查和星级评分可让员工按比例回答问题。