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工作场所安全标准有助于员工在工作时感到舒适和安全。借助员工安全调查，您可以了解员工对公司安全标准的真实感受，并解决问题。 工作场所安全对于员工发挥最佳工作状态至关重要。但安全不仅仅涉及公司为应对事故和紧急情况而制定的计划和政策。它还涉及您如何传达安全程序和措施，这些程序和措施是否传达给员工，以及员工是否理解这些程序和措施。 由于工作场所安全对员工敬业度和绩效有巨大影响，因此定期进行员工安全调查至关重要。

在本指南中，我们将向您展示如何使用员工调查来确定重要的安全程序是否得到接受和理解。通过这些针对员工的调查问题了解组织中推动敬业度的因素。 每周加入我们的现场演示 回答 ...

多样性和包容性调查的目的是了解员工对他们与工作场所和同事的关系的感受。利用他们的反馈来确定组织需要改进的领域，以促进 DEI 原则。

您应该纳入的多元化员工问题因公司而异。考虑贵公司的结构、决策者以及员工所在地，以评估哪些调查问题与您的组织最相关。

我们的多样性、公平性和包容性调查问题示例可以帮助您获得有关自己调查问题的想法。您还可以将这些问题纳入员工离职调查、公司文化问卷或工作场所敬业度调查中。

我们对 DEI 的回答保持了相当笼统的态度，但不要害怕询问具体问题，比如您的员工对多样性、公平性和包容性的感受，以帮助建立一种包容性的文化。

我们还将探讨您应该使用哪种调查问题。例如，使用 ...

子邮件比当面或通过电话批评要容易得多。书面文字会造成隔阂，让我们忘记对他人的同理心和体贴。 避免这种情况的一种方法是创造更多面对面讨论的机会，例如个人视频通话和视频站立会议。这些可以让经理和员工用口头对话来补充他们的书面交流。更不用说，当你能看到面部表情和手势时，建立真正的联系要容易得多。 双方也更容易明确任务、提出问题，并开启更真诚的对话。更重要的是，双方都更难因为误解和缺乏同理心而诉诸尖刻的言辞。 5. 实施更多视频通讯 正如我们之前提到的，视频是许多远程工作者通信工具的有效功能。

事实上，视频通信是我们无需物理距离就能获得最接近面对面联系的方式 ...

ContactMonkey 的产品团队在新的一年里致力于为所有客户创造更卓越、更流畅的用户体验 什么是新的 电子邮件和模板共享 我们刚刚让电子邮件和模板共享变得更加简单！用户现在可以与组织内的其他团队共享电子邮件和模板，而无需导出/导入 JSON 文件。用户还可以使用此功能与 ContactMonkey 的支持团队共享电子邮件和模板。 要共享电子邮件，您只需转到电子邮件库，然后选择要共享的电子邮件。共享电子邮件将在收件人的团队中创建该电子邮件的副本。收件人将通过电子邮件收到共享成功的通知。

了解有关通过 ContactMonkey 共享电子邮件的更多信息 改进 HTML 3.0 HTML ...

个性化电子邮件是吸引员工注意力的最佳方式。我们将详细介绍如何在 Outlook 中发送个性化电子邮件以提高打开率并提高员工参与度。

全球有超过一百万家公司依靠 Microsoft Outlook 进行内部通信。但很少有公司能够利用 Outlook 电子邮件个性化的强大功能。

在这篇文章中，我们将教您如何在 Outlook 中发送个性化电子邮件以提高员工参与度和支持生产力。

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什么是个性化电子邮件？
个性化电子邮件是一种以姓名称呼收件人的信息。

话虽如此 ...