Search found 7 matches
- Thu Dec 12, 2024 10:57 am
- Forum: Bank Data
- Topic: Ресурсы, к которым могут обратиться сотрудники
- Replies: 0
- Views: 12
Ресурсы, к которым могут обратиться сотрудники
Если на вашем рабочем месте уже есть онлайн-ресурсы и руководства по безопасности, например, обучение по фишингу электронной почты , доступные на портале компании, вики или другой платформе, вы захотите поделиться ими в письме о безопасности для всех сотрудников. Используйте HTML-конструктор писем ...
- Thu Dec 12, 2024 10:45 am
- Forum: Bank Data
- Topic: Обновления продукта за май 2023 г.: анонимное индивидуальное отслеживание, настройки V2 и тестовые письма для пользовате
- Replies: 0
- Views: 4
Обновления продукта за май 2023 г.: анонимное индивидуальное отслеживание, настройки V2 и тестовые письма для пользовате
В мае наша команда разработчиков представила долгожданные усовершенствования, которые еще больше улучшат пользовательский опыт ContactMonkey.
Что нового
Анонимное индивидуальное отслеживание
Anonymous Individual Tracking — это опция индивидуального отслеживания, которая отдает приоритет ...
Что нового
Анонимное индивидуальное отслеживание
Anonymous Individual Tracking — это опция индивидуального отслеживания, которая отдает приоритет ...
- Thu Dec 12, 2024 10:28 am
- Forum: Bank Data
- Topic: Почему стоит выбрать ContactMonkey, а не PoliteMail
- Replies: 0
- Views: 5
Почему стоит выбрать ContactMonkey, а не PoliteMail
Хотя при выборе инструмента внутренней электронной почты всегда важно учитывать индивидуальные потребности вашей компании в области коммуникаций, ContactMonkey предлагает отличный набор функций для компаний, желающих улучшить свои внутренние коммуникации.
ContactMonkey и PoliteMail предлагают много ...
ContactMonkey и PoliteMail предлагают много ...
- Thu Dec 12, 2024 10:10 am
- Forum: Bank Data
- Topic: Запланируйте отправку или доставку информационного бюллетеня
- Replies: 0
- Views: 2
Запланируйте отправку или доставку информационного бюллетеня
Определите лучшее время для отправки информационных бюллетеней для сотрудников . Учитывайте рабочие графики и часовые пояса ваших сотрудников, чтобы выбрать время доставки, которое максимизирует показатели открытия.
Например, отправка рассылки во вторник утром может дать лучшие результаты, чем ...
Например, отправка рассылки во вторник утром может дать лучшие результаты, чем ...
- Thu Dec 12, 2024 9:52 am
- Forum: Bank Data
- Topic: лучших практик написания эффективных внутренних писем
- Replies: 0
- Views: 2
лучших практик написания эффективных внутренних писем
Полезно думать о внутренних электронных письмах в двух частях: содержание и дизайн. Каждая из них играет одинаково важную роль в привлечении внимания ваших сотрудников и донесении информации, которую вам нужно им знать.
Прежде чем мы перейдем к разработке эффективного внутреннего электронного ...
Прежде чем мы перейдем к разработке эффективного внутреннего электронного ...
- Thu Dec 12, 2024 9:37 am
- Forum: Bank Data
- Topic: Улучшите свою коммуникацию с помощью сегментации списка
- Replies: 0
- Views: 2
Улучшите свою коммуникацию с помощью сегментации списка
Внутренние коммуникаторы часто распространяют сообщения в масштабах всей компании, хотя могут быть случаи, когда информация актуальна только для определенного сегмента организации.
Например, вам может потребоваться сообщить об изменении политики, которое касается только сотрудников определенного ...
Например, вам может потребоваться сообщить об изменении политики, которое касается только сотрудников определенного ...
- Thu Dec 12, 2024 9:17 am
- Forum: Bank Data
- Topic: Безопасная внутренняя коммуникация: лучшие практики и инструменты для снижения риска
- Replies: 0
- Views: 3
Безопасная внутренняя коммуникация: лучшие практики и инструменты для снижения риска
Коммуникации на рабочем месте предполагают обмен конфиденциальными, часто конфиденциальными данными сотрудников. Это делает внутренние коммуникации идеальной целью для кибератак. Узнайте, как лучше защитить внутренние коммуникации , чтобы защитить свой бизнес от онлайн-угроз.
Indigo, Yahoo, Adobe ...
Indigo, Yahoo, Adobe ...